| | | | | | | | |  | | Procédure de sélection | Déroulement: | | 1. | Information - Visite conformément au programme d'infos | | 2. | Infos concernant la profession - stages d'essai, journées d'essai | | 3. | Demandes - formulaire de candidature | | 4. | Vérification des aptitudes - pensée logique, facilité pour la langue, compréhension technique, vision spatiale, mathématiques, travail manuel, capacités de concentration / persévérance | | 5. | Entretien - faire connaissance. Convenons-nous à l'apprenti? Et lui, nous correspond-t-il? | | 6. | Embauche - contrat
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