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Procédure de sélection

Déroulement:
1. Information -   Visite conformément au programme d'infos
2. Infos concernant la profession - stages d'essai, journées d'essai
3. Demandes - formulaire de candidature
4. Vérification des aptitudes - pensée logique, facilité pour la langue, compréhension technique, vision spatiale, mathématiques, travail manuel, capacités de concentration / persévérance
5. Entretien - faire connaissance. Convenons-nous à l'apprenti? Et lui, nous correspond-t-il?
6.

Embauche - contrat



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